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Lavora con noi

  5 buoni motivi per lavorare con noi  1. Riconoscere il valore strategico delle persone Risorse interne motivate e ad alta professionalità sono un fattore strategico di  competitività: da esso dipendono la soddisfazione dei clienti e la creazione di valore. 2. Incoraggiare la partecipazione La collaborazione e il coinvolgimento di tutte le persone nei processi aziendali è il  presupposto per attivare contributi intelligenti e propositivi. 3. Investire nelle competenze Lo sviluppo delle competenze è l’elemento portante del sistema di gestione aziendale.  L’aggiornamento costante e multidisciplinare delle conoscenze personali e aziendali è lo  strumento per operare su mercati, prodotti e tecnologie caratterizzati da crescente  complessità.  4. Favorire lo sviluppo delle potenzialità Nella gestione dei suoi professionisti Cer.Med. utilizza criteri di valutazione basati su  obiettivi di lavoro comuni e su risultati individuali, orientati all’accrescimento delle capacità  umane e lavorative. 5. Dare il giusto valore alla professionalità L’evoluzione professionale è determinata sia dal patrimonio di competenze acquisite ed  esperienze maturate, sia dai contributi apportati ai risultati aziendali, come singoli e come  componenti di una squadra. Chi cerchiamo: commerciali, professionisti partner.  Se ti riconosci e pensi di poter essere parte integrante di Cer.Med., se pensi di poterci  completare con le tue competenze tecniche e di poter accrescere le tue personali lavorando con altri professionisti, ti basterà inviare il tuo curriculum, unitamente a una breve lettera di presentazione corredata da foto all’indirizzo: direzione@cermedquality.eu specificando  nell’oggetto il riferimento presente nel titolo dell’annuncio. Inoltre, ti preghiamo di specificare nella lettera: “Do il mio assenso al trattamento dei miei  dati personali conformemente all’articolo 13 D.Lgs. 196/2003.” 
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